Familienunternehmen und eigentümergeführte Organisationen (FUEGOs) sind besondere Unternehmen. Nur wer die inneren Zusammenhänge kennt und die komplexen Wechselbeziehungen zwischen Unternehmen, Menschen & Familie sowie Vermögensverhältnisse versteht, kann dauerhafte und funktionierende Lösungen erarbeiten.
Das FUEGO® Strategie Modell basiert auf der über 20jährigen Erfahrung mit FUEGOs aller Branchen verschiedener Größen in ganz Europa. Wir orientieren uns an den großen Vordenkern des systemisch-evolutionären Managements.
„Das gemeinsame Ziel ist es, Unternehmen widerstandsfähiger, profitabler und langfristig stabiler zu machen!“
Paul Slamanig