Slamanig ResilienzNavigator©
Der Slamanig ResilienzNavigator © unterstützt Unternehmen und Führungskräfte dabei, ihre
Organisation anpassungsfähig, handlungsfähig und zukunftsfähig aufzustellen.
Paul Slamanig
»Die Kunst, Zahlen zum Sprechen zu bringen.«
Paul Slamanig steht seit vielen Jahren für kompakte, verständliche und anwendbare Wissensvermittlung. Einer seiner Schwerpunkte ist es, betriebswirtschaftliches Fachwissen einer breiten Öffentlichkeit zugänglich zu machen. Er nennt das »Die Kunst,
Paul Slamanig LIVE!
Paul Slamanig LIVE!
In diesen renommierten Bildungseinrichtungen können Sie mich im ersten Halbjahr 2026 live erleben.
Die Illusion der Nullrisiko-Gesellschaft
»Hätte in grauer Vorzeit das Nullrisiko-Denken geherrscht, dann wäre eine der größten Innovationen der Menschheit – das Feuer – wohl nie erfunden oder gar erlaubt worden.«
Das „Restrisiko“ ist nämlich
Geschützt: Leadership in Manufacturing & Construction (Day 2 & 3)
Es gibt keinen Textauszug, da dies ein geschützter Beitrag ist.
Die gefährliche Dichotomie der „Work-Life-Balance“
Der Begriff „Work-Life-Balance“ ist allgegenwärtig, doch er birgt eine gefährliche Trennung in sich: die Vorstellung, dass Arbeit und Leben zwei gegensätzliche Pole sind. Diese Denkweise führt dazu, dass Arbeit als
Selbststeuerung als Prinzip zukunftsfähiger Unternehmen
Die Natur ist das älteste Versuchslabor im Umgang mit Komplexität.
Über Milliarden Jahre hinweg haben sich Systeme durchgesetzt, die anpassungsfähig, robust und lernfähig sind. Systeme ohne diese Eigenschaften sind
Zurück zur Natur – ein romantischer Irrtum?
Immer öfter hören wir den Wunsch, „zurück zur Natur“ und im Einklang mit ihr zu leben. Doch um das ernsthaft zu wollen, müsste man die Prinzipien und Gesetze der Natur
Künstliche Intelligenz im Controlling
Das Controlling steht seit jeher für Zahlen, Daten und Fakten, ein Bereich, der wie geschaffen erscheint für den Einsatz moderner Technologien.
Künstliche Intelligenz (KI) entwickelt sich dabei zunehmend zu
Echter Wandel in Organisationen
Systemirritation als Initialzündung für echte Transformation. Denn Transformation entsteht nicht durch gute Absicht, Trainings oder Strategiepapiere – sondern durch Irritation.